Le Feng Shui entreprise est une discipline qui prend sa source dans le Feng Shui traditionnel. L’objectif étant le même apporter de l’harmonie entre l’homme et son environnement. Le maître Feng Shui va étudier le(s) lieu(x) de travail et grâce à différents outils apporter les améliorations nécessaires pour plus de bien-être et de prospérité. Car pour une entreprise la pérennité est essentielle.
Une discipline en plein essor
Depuis quelques années le Feng Shui entreprise a le vent en poupe. Des dirigeants de plus en plus nombreux ont conscience que pour améliorer leur chiffre d’affaires il est essentiel que leurs collaborateurs se sentent bien au travail. Alors voilà comment le Feng Shui en occident a fait son apparition. Sachant qu’en Asie, il est fréquent qu’une grande entreprise se construise sur les fondements mêmes de cette discipline. Certains grands groupes occidentaux ont également travailler avec des maîtres Feng Shui traditionnel. Avec cette nouvelle mouvance du bien-être au travail, le Feng Shui entreprise connait un réel engouement. Avec différents outils, le maître Feng Shui va analyser l’environnement et apporter toutes les modifications nécessaires afin d’améliorer les énergies du lieu. Elles pourront être à différents niveaux, de l’aménagement des locaux et des espaces de détente, à une restructuration plus précise. Des travaux peuvent même être nécessaires le cas échéants. Le bruit, les odeurs, certaines couleurs criardes… peuvent avoir une conséquence sur la concentration et le bien-être des employés comme une mauvaise circulation des énergies.
Optimiser les espaces de travail
Bien entendu il ne s’agit pas ici de décoration intérieure. C’est tout une étude approfondie d’un environnement voire de certaines personnes qui est proposée. Le Feng Shui entreprise concilie ergonomie, bien-être, design, relationnel… afin que chaque personne puisse se sentir bien dans son espace de travail. Si chaque employé se voit ainsi optimiser son énergie personnelle, c’est toute l’énergie collective qui va en bénéficier. Et par conséquent devenir des bases solides pour le développement de l’entreprise.
